Recrutement
Recrutement pour l’année 2022-2023
Le Grand Lycée recrute pour la rentrée 2022 des professeurs dans toutes les disciplines au premier et second degré.
Si vous êtes intéressés pour rejoindre notre équipe, merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation avant le samedi 7 mai à l’adresse suivante : recrutement@glfl.edu.lb en indiquant dans l’objet du mail le poste souhaité dans la liste ci-dessous :
- Professeur de Français collège et/ou lycée
- Professeur de Mathématiques collège et/ou lycée
- Professeur de SVT collège et/ou lycée
- Professeur de Physique Chimie collège et/ou lycée
- Professeur d’EPS collège et/ou lycée
- Professeur de Philosophie
- Professeur de SES
- Professeur d’Histoire Géographie programme Français
- Professeur d’Histoire Géographie programme Libanais
- Professeur d’Anglais collège et/ou lycée et/ou primaire
- Professeur d’Arabe collège et/ou lycée et/ou primaire
- Professeur d’Allemand collège et/ou lycée
- Professeur d’Italien collège et/ou lycée
- Professeur d’Espagnol collège et/ou lycée
- Professeur d’éducation musicale
- Professeur d’arts plastiques
- Professeur des écoles
- Jardinière
- Responsable de communication
- Conseiller d’orientation
- Assistant d’éducation
Le recrutement s’effectue en 3 temps:
- Sélection sur dossier.
- Test écrit pour les candidats retenus
- Entretiens individuels pour les candidats retenus à l’issue du test.
Le Grand Lycée Franco- Libanais recrute pour la rentrée de septembre 2022 des enseignants résidents:
Pour plus d’information cliquez su le site Ambassade de France au Liban-Campagne de recrutement des résidents 2022.
| N° du poste | Niveau | Poste | Status | Description du poste |
| 10405 | 1er degré | Professeur des écoles | Résident | L’enseignant recruté doit être en possession de son diplôme de Professeur des Ecole CAPE délivré par le Ministère de l’Education Nationale Français. Il répond aux critères de compétences et de connaissances propres à sa fonction. Il est capable de réaliser des programmations, progressions , fiches de préparation et cahier journal et leur mise en oeuvre sur le plan pédagogique face aux élèves. Il applique la différenciation pédagogique, et s’engage dans un enseignement individualisé, propre à chaque élève, en favorisant l’apprentissage de tous et interactif. Il respecte les principes de laïcité. |
| 3717 | 2nd degré | Lettres modernes | Résident | L’enseignant recruté doit être capable d’enseigner en lettres modernes en lycée et en collège, apte à préparer les élèves aux examens français (Diplôme national du Brevet et Baccalauréat). Dans le cadre d’un établissement de grande taille, sa polyvalence doit lui permettre de s’intégrer et d’apporter son expertise aux équipes de collège et de lycée. Il sera invité à participer à la réflexion de l’établissement sur les modalités d’évaluation et sur les différentes modalités d’enseignement. La maîtrise des outils numériques d’enseignement à distance et la volonté de participer à des actions de promotion de la langue et de la culture seront positivement appréciées.
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| 1042 | 2nd degré | Physique-Chimie | Résident | L’enseignant recruté doit être capable d’enseigner en collège et en lycée, il doit être apte à donner les cours de spécialité comme d’enseignement scientifique ou encore d’EIST. Autonome et force de proposition, il doit maîtriser les attendus de préparation aux examens : DNB, Baccalauréat, et notamment les ECE. Capable de travailler en équipe avec des professeurs aux formations différentes, il doit apporter son expertise auprès de ceux-ci et savoir collaborer également avec le personnel de laboratoire. La maîtrise des outils numériques et la capacité d’adaptation aux attendus spécifiques du contexte libanais (orientations ouvertes à l’international, préparation de concours spécifiques par les élèves) seront positivement appréciées.
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