Emploi
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Postes de détachés à pourvoir- Rentrée 2023
Dans le cadre de la préparation de la rentrée 2023, le grand lycée franco-libanais de Beyrouth recrute des enseignants détachés de l’Education Nationale pour l’école, le collège et le lycée.
Dans le premier degré :
- 2 postes de professeur des écoles ( N° 10653- N° 10879)
Dans le second degré :
- Un poste de professeur d’anglais N° 10654
- Un poste de professeur d’histoire géographie susceptible d’être vacant N° 10880
- Un poste professeur de technologie, SNT et NSI N° 10633
La procédure de recrutement sera communiquée ultérieurement.
Les conditions et modalités de candidature sont disponibles sur ce lien
Pour postuler, vous trouverez la candidature AEFE à télécharger sur le site de l’AEFE.
Le dossier complet doit être envoyé pour le 10 février 2023 par courriel à l’adresse :
Recrutement de personnels de droit local- pour l’année 2023-2024
Si vous êtes intéressés pour rejoindre notre équipe, merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation une fois que nous publions les offres à l’adresse suivante : recrutement@glfl.edu.lb en indiquant dans l’objet du mail le poste souhaité dans la liste ci-dessous :
Le recrutement s’effectue en 3 temps:
- Sélection sur dossier.
- Test écrit pour les candidats retenus
- Entretiens individuels pour les candidats retenus à l’issue du test.
Liste des documents à fournir afin de postuler à un poste
ü Une fiche de candidature dument complétée.
ü Une pièce d’identité + une copie de l’extrait familial d’état civil si la personne est mariée.
ü Une photo récente.
ü Une copie du diplôme le plus élevé avec l’équivalence délivrée par les autorités libanaises avec sa traduction en langue française.
ü Un Curriculum-vitae.
ü Coordonnées bancaires.
ü Un justificatif de domicile délivré par le « Mokhtar ».
ü Une certification en langue française (le cas échéant).
ü Un justificatif de l’inscription à la caisse des indemnités du corps enseignant « wouroud esem ».
ü Un justificatif de l’inscription à la caisse des indemnités du corps enseignant pour les personnels déjà cadrés « bayan khas ».
ü Dernier bulletin de salaire.
ü Le n° d’immatriculation à la Caisse nationale de sécurité sociale, le cas échéant, et le n° d’identification fiscal.
ü Une attestation de chaque établissement précédemment employeur qui a reconnu le cadrage.
ü Les justificatifs des emplois précédemment occupés.
ü Un extrait de casier judiciaire de moins d’un mois.
ü Un certificat médical de bonne santé délivré par le médecin désigné par le lycée.